失業保険について。
現在妊娠中ではありますが働き口を探しており、失業保険受給中です。3回目の認定日の2日前に産前6週を迎えます。それまでに仕事が見つからなかったら失業給付をいただきたいと思っています。

そこで質問なのですが、
産前6週に入った2日間分を受給できないのか？
前の認定日からの分を受給できないのか？
それとも特に問題なく受給可能か？
教えていただきたいです。

失業給付は、いわば日給制です。
失業していた日数分が支給されます。

産前6週間以内の日は、再就職不能として扱われます。
それより前でも、求人状況などにより採用される可能性がないと判断されるなら再就職不能として扱われます。

ハローワークに通っている途中にうつ病が再発しました。
失業保険の傷病手当ては何日支給されますでしょうか？
基本手当ては240日残っていますが、かなりひどい状況で完治まで240日を越えるかもしれません・・・
240日超えた場合、無収入になるのですごく心配です。

雇用保険に詳しい方にご教授いただけますようお願い申し上げます。

失業と鬱の経験者です。

とにかく気分転換で気持ちを前向きに持って行くしかないです。

鬱は別名心配症と言います。
未来は作り出す作業をしないと駄目だそうです。

ちなみに、何か資格を特別手当（全額ではないが）を貰って学校行く手があるそうです！！
それで延長、気分転換も出来ればいいですね、、、、、、、、、。

12月で会社を退社するのですが失業保険の制度がいまいちよくわかりません！いつからどれくらいもらるのでしょうか？またいい方法などありましたら！教えていただけるとたすかります。
よろしくお願いします

自己都合の場合、手続きをしてから３ヶ月間待機期間というものがあります。
待機期間終了後に指定された認定日に職安に行き認定を受ければ数日後に支給されます。
認定日から認定日までの間に最低２回の就職活動実績が必要になります。この就職活動は、職安にあるＰＣで求人検索をすれば１回とみなされます。２回ともＰＣ検索でも大丈夫です。

質問です。
「失業保険受給者」が貰える‘しおり’の中で「週20時間以上働かないと就職と認められない」というような内容がありますが、
１ヶ月のうち20時間以上ある週と無い週が混合してる場合などは認められますでしょうか？

雇用契約に基づいて判断されます。つまり１日5時間、週４日働くという約束であれば例えたまたま祝日があって20時間を切っても加入という事になります。逆に週4日1日4時間という契約で、たまたま残業があったから週20時間越える週があったとしても加入は出来ません。

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